大界2017 • Better Life （III）

      让我们沿着上回的话题接着聊，大界的2017年还有更多有意思的事。

⑧更抢眼——视觉设计

     大界2016年接手了取舍纸巾和厦门马拉松后，便与建发结下不解之缘。2017年，大界又做了湖里建发城建集团与厦门国际酒业运营中心的视觉识别系统设计。做有策略、有灵魂的设计，一向是大界做视觉设计的宗旨。

湖里建发城建集团——城市管家

厦门国际酒业运营中心——优质国际酒品采购&交易平台

⑨更聚焦——诗丽雅

    这是大界携手天蓬网的开门红。上线10天之内，与诗丽雅仅通过两次会面洽谈，就签订了企业文化升级项目合约，签约的速度和金额震惊了天蓬网，还专门进行了采访报道……

    大界是如何帮助诗丽雅实现企业文化升级的呢？我们从根源挖起，进行企业内部一对一、多对一的深度访谈，群访，连锁门店暗访，利用科学的测试模型-组织温度测试，企业资料收集，找出问题所在。

    贴合美业和企业情况，制定专属诗丽雅的企业文化内容。

    文化落地——儿童节亲子活动

    大界将诗丽雅往年过节送礼的单纯方式调整为集体亲子活动，一方面彰显诗丽雅对员工及其家人的关心；另一方面为员工创造与宝贝们亲密相处、一起成长的机会；同时以亲子趣味活动为基础，拉近员工之间的距离，增进宝贝和员工各自之间的集体荣誉感。

文化落地——企业文化策略营

    7月，大界为诗丽雅准备了一场策略营，并设计了统一的服装。

     现场既有温情而励志的《认真的女人最美丽》宣讲，也有理性的企业文化内容详解，还有诗丽雅自身的故事与新规划的颁布。

    游戏是提高凝聚力的一个有效方式。有奖有罚，在这过程中团结互助，成为快乐的一家人。

       大界的企业文化升级，通过深入企业实地调研+科学的测试工具，做出贴合行业、企业的企业文化。并且帮助新企业文化落地，进行结案后的持续追踪。从而改善企业内部文化氛围、优化企业制度、活跃企业文化氛围，为该企业后续扩张、发展计划奠定了基础。

⑩更好玩——观音山梦幻海岸度假区

     你知道，厦门岛最早看到日出的地方是哪里吗？在观音山梦幻海岸啊！

     2017，观音山梦幻海岸管理者巨鹏飞集团与大界携手，展开观音山度假区业态升级的探索。大界为度假区的定位提供品牌诊断、分区及业态提升规划及建议。这是大界继中山路、曾厝垵、莲花香墅、筼筜咖啡街等规划之后，又一次为厦门旅游添砖加瓦的工程。

    为此，大界在大夏天展开为期半个月的市场调研工作 , 做了近800份问卷调研，访谈政府部门、旅行社、旅游达人、度假区商户、旅游文化专家等共35人，广泛收集了广泛听取社会各界建议，获取真实一手资料，并做严谨的数据分析。

     在海滩边晒了一天的大界伙伴们，都黑了……

     本次规划明晰观音山梦幻海岸度假区定位，凸显度假区特色；重新进行度假区的分区规划，对各分区进行功能定位、区域形态、业态规划、形象规划。

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大界的2017，充满高大上的气息。

Better Life

生活会因为好的产品、好的品牌而变得更好。

而大界的目标，就是挖掘好产品，也让品牌成长得更好